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Con frecuencia, las estrategias de negocios se desmoronan por una cosa simple pero lamentable, la cultura de la empresa simplemente no es adecuada. Este espacio de formación explora la conexión compleja entre la cultura corporativa, el liderazgo y la puesta en marcha de la estrategia. Los estudiantes se zambullirán en el análisis de cómo los valores, el comportamiento y las acciones en la empresa influyen realmente en la competitividad, es la verdad. El módulo integra y cohesiona perspectivas de la gestión del talento humano, del comportamiento organizacional, y la estrategia de la empresa en sí misma, así se consigue comprender cómo construir culturas que pueden aceptar el cambio y la innovación.